الشركاء الاستراتيجيون

نبذة عن المدرسة الوطنية للإدارة بفرنسا ENA

المدرسة الوطنية للإدارة بفرنسا École nationale d’administration، هي واحدة من أعرق المدارس العليا الفرنسية، أُنشئت في عام 1945 على يد ميشال دوبريه؛ لتقوم باختيار وتدريب كبار المسؤولين الفرنسيين، وتمكن خريجيها من الوصول إلى مناصب عليا في القطاعين العام والخاص.

الأكاديمية الوطنية للتدريب  تقدم برنامج ENA-Egypt في مصر

في إطار الإعلان الموقع بين وزير الخارجية المصري سامح شكري، ونظيره الفرنسي جان إيف لو دوريان في 24 أكتوبر 2017، حول تعزيز التعاون الثقافي والتربوي والجامعي والعلمي والتقني بين جمهورية مصر العربية والجمهورية الفرنسية، قرر كل من الأكاديمية الوطنية لتلدريب  والمدرسة الوطنية للإدارة ENA، بالتعاون معًا من أجل تقديم برنامج الإينا – مصر، الذي يهدف إلى تدريب وتأهيل العاملين بالدولة المصرية لتمكينهم من التكيف مع الاحتياجات المتغيرة للإدارة.

موقع ENA

مركز جنيف للسياسة الأمنية

هو مؤسسة دولية أنشئت عام 1995 ويضم فى عضويته 52 دولة؛ بغرض أساسي هو تعزيز السلام والأمن والتعاون الدولي من خلال التعليم التطبيقى، وإمكانيات الحوار وتحليل السياسات والبحوث.
يوفر المركز منبراً عالمياً للمعرفة والممارسات المتعلقة بشؤون الأمن الدولي استناداً لأساليب تدريس مبتكرة جديدة ترتكز علي نقل الخبرات.
كما يدعم المركز مجموعة متعددة من التخصصات والثقافات والأجيال من الموهوبين ويساعد في تبني واحتضان المشاريع الواعدة في مجال السلام والأمن من خلال توفير المساحات والموارد التي تدعم البحوث، وتشجع الإبداع والتعاون، وتوسيع نطاق التواصل.
ويتخرج أكثر من 1300 مشارك فى البرنامج سنوياً، مما يجعل مجتمع الخريجين أكثر من 7200 خريجاً، بعضهم يحتل مكانة مرموقة مثل: رؤساء الدول، وزراء الخارجية، قادة القوات المسلحة، السفراء، والمديرين التنفيذيين، والممثل الخاص للأمم المتحدة.

الشراكة

وقعت الأكاديمية الوطنية للتدريب مذكرة تفاهم مع مركز جنيف للسياسة الأمنية في الأول من مايو في جنيف، يأتى ذلك ضمن استراتيجيجية الأكاديمية لدعم الشراكات مع الكيانات الدولية الكبرى لنقل وتبادل المعلومات والخبرات، وبناء وتطوير قدرات ومهارات الكوادر القيادية من خلال الرحلات الدراسية والزيارات والمنح في المجالات المختلفة.

موقع GCSP

المعهد الوطني لتنمية الموارد البشرية (NHI)

يُعتبر المعهد الوطني لتنمية الموارد البشرية (NHI)، منذ إنشائه في عام 1949، هو مهد التدريب والتطوير للموظفين العموميين في كوريا، ولذلك يسعى إلى تعزيز المسؤولين الحكوميين الذين سيقودون جهود التغيير والابتكار. ويؤدي المعهد دوره كمحور لتنمية الموارد البشرية في القطاع العام من خلال تعزيز التعليم حول قيم الخدمة العامة والقيادة والكفاءات العالمية.
يعمل المعهد على مشاركة ونشر الفلسفة الحاكمة للإدارة إلى القطاع الحكومي، من خلال تنمية الموارد البشرية العاملة في القطاع العام مع التركيز على قيم الخدمة العامة والقيادة والخبرة والكفاءة العالمية.
يسعى المعهد كمؤسسة رائدة في تنمية الموارد البشرية الوطنية إلى الالتزام بأبحاث تنمية الموارد البشرية العامة، وإنشاء وتشغيل منصة التعليم الإلكتروني الحكومية، والمشاركة في التبادلات والتعاون مع منظمات تنمية الموارد البشرية العامة المحلية. كما يعزز المعهد التعلم العالمي والشبكات ذات الصلة لنشر التجربة الكورية في الإدارة العامة.

الشراكة

تم توقيع بروتوكول تعاون يوم الأربعاء الموافق 2 سبتمبر 2020، في فعالية عبر الفيديو كونفرانس، بين الدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية، والسيدة بارك تشون ران، رئيس المعهد، تحت رعاية الدكتور حازم فهمي سفير مصر في كوريا، والسيد هونغ جين ووك سفير كوريا في مصر.
الهدف الرئيسي من هذه الشراكة هو إقامة تعاون في تطوير وتعليم قيادات القطاع العام، والتدريب، والبحث الأكاديمي، وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام

موقع NHI

وزارة الهجرة و شئون المصريين بالخارج

في إطار تلاقي رؤي الأكاديمية الوطنية ووزارة الدولة للهجرة وشئون المصريين بالخارج لتدريب ودعم كوادر شباب المصريين بالخارج معرفياً، وقعت الجهتان بروتوكول للتعاون فيما بينهما للعمل بشكل مشترك على تحقيق تلك الرؤي. واتفقت كلاً من وزارة الهجرة والأكاديمية على إدارج البرامج التدريبية للأكاديمية ضمن برامج زيارات شباب المصريين بالخارج إلى وطنهم الأم، والعمل على ربط شباب البرنامج الرئاسي للقيادة بالشباب المصري المقيم في الخارج لتبادل الخبرات فيما بينهم وخلق مجموعات عمل مشتركة لإيجاد حلول للتحديات التي تواجهها مصر.

موقع MOEEA

المجلس القومي للمرأة

يحرص المجلس القومي للمرأة على تدعيم الجهود المبذولة لدعم المرأة والارتقاء بقدراتها وتمكينها اقتصادياً واجتماعياً وسياسياً، بما يسهم في الوصول إلى مواقع القيادة واتخاذ القرار واختراق مجالات ريادة الاعمال والتنمية البشرية باعتبارها المسارات الأولي والأساسية لتحسين مؤشرات المرأة المصرية في رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة بالتركيز علي الهدف الخامس المعني بتمكين المرأة، هذا إلى جانب التأثير الإيجابي في تحسين المؤشرات الوطنية على الصعيدين الإقليمي والدولي.

الشراكة

وقعت الأكاديمية الوطنية للتدريب وتمثلها الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية، بروتوكول تعاون مع المجلس القومي للمرأة وتمثله الدكتورة مايا مرسي رئيس المجلس، وذلك إيماناً من الأكاديمية الوطنية بدور ومكانة المرأة المصرية.
ويشمل هذا التعاون قيام الأكاديمية بتدريب القيادات الشابة بالمجلس القومي للمرأة وتأهيلهم للقيادة، هذا بالتوازي مع إعداد الأكاديمية لتكون مؤسسة صديقة للأمهات العاملات بمقر المجلس.

موقع NCW

وكالة التعاون الدولي لاتحاد البلديات الهولندية

وكالة التعاون الدولي لاتحاد البلديات الهولندية (VNGI)، هي واحدة من أقدم وأقوى الجمعيات الحكومية المحلية في العالم، هدف الوكالة الأساسي هو دعم وتقوية المؤسسات الحكومية العامة والمحلية في جميع أنحاء العالم، وذلك عن طريق استخدام الخبرات الطويلة والواسعة لدى الوكالة في مجالات الحوكمة والتغيير الاجتماعي، واتباع نهج مبني على تبادل المعرفة والخبرات بين المؤسسات المماثلة.
تؤمن الوكالة بأن العالم بأسره يتشارك نفس الطموحات والتحديات العالمية، ولكن الحلول لهذه التحديات يجب أن تتناسب مع طبيعة كل مجتمع.

أوجه التعاون بين الأكاديمية الوطنية للتدريب ووكالة التعاون الدولي لاتحاد البلديات الهولندية:
أ‌- التعاون في تنمية الموارد البشرية في الإدارة العامة والإدارة المحلية.
ب‌- تبادل الخبرات والمعارف المتاحة في مجال تطوير التدريب على القيادة في القطاع العام والإدارة العامة والإدارة المحلية.
ت‌- تبادل المطبوعات والتقارير الأكاديمية، وتنفيذ المطبوعات المشتركة بشأن الإدارة العامة والإدارة المحلية.
ث‌- تبادل الخبراء والمدربين في مجالات الإدارة العامة، والإدارة المحلية، وتنمية الموارد البشرية، والتدريب.
ج‌- تبادل الزيارات الدراسية.
ح‌- تنفيذ البرامج المشتركة وتنظيم ورش العمل والمؤتمرات والندوات.
خ‌- تطوير محتوى تدريبي للبرامج المشتركة.

موقع VNGI

المعهد الكوري لتنمية الموارد البشرية في العلوم والتكنولوجيا (KIRD)

– تم إنشاء المعهد الكوري لتنمية الموارد البشرية في العلوم والتكنولوجيا (KIRD) في عام 2007 ليكون المؤسسة المسئولة عن تنمية الكوادر البشرية والمواهب العلمية والتكنولوجية في كوريا.
– يقدم المعهد مجموعة من البرامج التدريبية المختلفة في مجال تطوير الموارد البشرية في العلوم والتكنولوجيا، وكذلك تنفيذ المشاريع المختلفة لتنمية المواهب العلمية التي يتطلبها العصر الجديد بما يواكب التقدم العالمي في مجال التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات، وكيفية تطبيق ذلك على الدورات التدريبية التي يقدمها المعهد.
– يسعى المعهد لقيادة التعليم المستقبلي في كوريا من خلال تنويع أساليب التعليم وابتكار نظم التعليم والتعلم باستخدام التحول الرقمي.
– يقدم المعهد منصة إلكترونية “K-Live Studio”، والتي يتم من خلالها تقديم العديد من البرامج التدريبية، كما تتيح المنصة تطبيق الواقع الافتراضي (VR) والواقع المعزز (AR) في هذه البرامج.
– يهدف المعهد لجعل الابتكار أسرع من أي وقت مضى من أجل تنمية المواهب العلمية والتكنولوجية التي ستقود المستقبل في كوريا.
– يدعم المعهد تطوير أنظمة تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الوطنية المختلفة من أجل تعزيز كفاءة وإنتاجية العاملين في المؤسسات الوطنية.
مجالات التعاون بين الأكاديمية الوطنية للتدريب (NTA)
والمعهد الكوري لتنمية الموارد البشرية في العلوم والتكنولوجيا (KIRD)

– تطوير ودعم المحتوى الإلكتروني لتنمية الموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا لكلا الطرفين؛
– تبادل الخبرات والمعرفة في مجال تطوير القيادة، وتنمية الموارد البشرية، والتعليم وتدريب الموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا؛
– تنفيذ برامج مشتركة لتنمية الموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا؛
– التخطيط المشترك واستضافة منتديات وندوات لتنمية الموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا؛
– تبادل الخبراء في تنمية الموارد البشرية في مجال العلوم والتكنولوجيا؛
– أي أشكال أخرى للتعاون يمكن أن يقرها الطرفان بشكل مشترك.

موقع KIRD