عن مدرسة القيادة للعاملين بالدولة المصرية

تلبي متطلبات التدريب المتنوعة لمختلف المؤسسات من خلال تصميم برامج متخصصة بمنهجية فريدة لمواجهة التحديات المختلفة التي تواجهها هذه المؤسسات.

التصميم التخصصي للبرامج

يجتمع خبراء الأكاديمية الوطنية للتدريب مع صناع القرار في المؤسسة لمناقشة متطلباتها وثقافتها وأهداف وغرض التدريب فيها، وعلى هذا الأساس يتم تصميم برنامج أو العديد من البرامج للتطوير المؤسسي، وتسعى الأكاديمية دائمًا ألا يقتصر دورها كمقدم للخدمة، و أن تكون كشريك رئيسي في دورة التطوير والتقدم للمؤسسة.

وتقدم الأكاديمية مجموعة واسعة من البرامج المصممة خصيصًا لتعزيز قدرات المديرين التنفيذيين والمديرين العاملين في مختلف المؤسسات، و تطوير قدرات ومهارات المتدربين لتمكينهم من أداء عملهم بطريقة احترافية تنعكس على زيادة مستويات الإنتاجية والكفاءة في مؤسساتهم، من أجل تلبية المتطلبات والتطورات داخل سوق العمل على مستوى العالم.

تنقسم برامج مدرسة القيادة للعاملين بالدولة المصرية الى:

التكليفات

تقوم الأكاديمية بتنفيذ تكليفات سيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي و معالي رئيس الوزراء د. مصطفي مدبولي لتنفيذ برامج تدريبية متنوعة مصممة خصيصاً للهيئات المختلفة على حسب الغرض من البرامج.

أنواع التكليفات

تكليف رئاسي
يتم فيه التكليف من فخامة السيد رئيس الجمهورية

ترشيح جهات
يتم وفق ترشيح الجهة لعدد من المرشحين لاختبارهم وتقييمهم

برامج الأفراد
يتم فيها اختبار الأفراد المتقدمين للبرنامج التدريبي لتصفيتهم وتنقيحهم

البرنامج التدريبي لنواب المحافظين الجدد

لأول مرة في مصر، يتم تكليف الأكاديمية الوطنية للتدريب من قبل السيد رئيس الجمهورية، بتدريب نواب المحافظين الجدد قبل شغل وظائفهم.

البرامج التعاقدية

توفر الأكاديمية الاحتياجات التدريبية المختلفة للمؤسسات العامة طبقاً لأهداف هذه المؤسسات من تطوير مواردها البشرية، لتحقيق أعلى المعايير التدريبية وضمان أفضل النتائج.

البرنامج التدريبي لأعضاء المجلس الأعلى للجامعات

تم تنفيذ البرنامج التدريبي لأعضاء المجلس الأعلى للجامعات/ رؤساء الجامعات المصرية، بناء على البروتوكول الموقع بين الأكاديمية الوطنية للتدريب والمجلس الأعلى للجامعات لتطوير العنصر البشري داخل وزارة التعليم العالي المصرية، وذلك بتدريبهم على أحدث نظريات وأساليب الإدارة الدولية.

قالوا عنا

كنا دايمًا بنقول إن الشباب بتنقصه الخبرة، يعني ممكن يبقى عنده الحماسة والاندفاع وعنده أفكار جميلة جدًا، ولكن ممكن تبقى نقصاه الخبرة العملية والحقيقية، وبالتالي ممكن نكون بنختار الناس في مناصب من غير ما يكون عندهم الخبرات الكافية والتدريب الكافي لهذا الموضوع، علشان كدة كان الحرص شديد على تلقي أفضل تدريب ممكن في مكان زي الأكاديمية الوطنية للتدريب..

د/ مصطفى مدبولي
رئيس مجلس الوزراء المصري

مع التوسعات اللي عملناها في منظومة التعليم الجامعي، كان جزء مهم جدًا من التوسعات دي هو تطوير وتنمية العنصر البشري، من أول رؤساء الجامعات لحد أصغر عضو هيئة تدريس عندنا، ودلوقتي مفيش مؤسسة تدريبية بتقدم مخرجات زي اللي بتقدمها الأكاديمية الوطنية للتدريب."

د/ خالد عبدالغفار
وزير التعليم العالي والبحث العلمي

المستفيدين

تقدم الأكاديمية الوطنية للتدريب مجموعة واسعة من البرامج المصممة خصيصًا كحل متخصص في التدريب وتعزيز قدرات المديرين التنفيذيين والمديرين العاملين في مختلف المؤسسات، وتهدف هذه البرامج المختلفة إلى تطوير قدرات ومهارات المتدربين لتمكينهم من أداء عملهم بطريقة احترافية تنعكس على زيادة مستويات الإنتاجية والكفاءة في مؤسساتهم.

مدرسة القيادة للعاملين

بالدولة المصرية